Eccellenza e Intelligenza Emotiva

Azienda, Leadership e Neuroscienze

Lorenzo Fariselli

Lorenzo Fariselli

Lorenzo Fariselli

Director R&D di Six Seconds

Laurea Specialistica in Psicologia Sociale, del Lavoro e della Comunicazione e Master in Direzione Strategica e Aziendale. Lorenzo, nel Global Office di Six Seconds e a stretto contatto con il Center for Innovative Management, si occupa dell’implementazione di nuovi tool e metodologie di formazione brain based rivolte a leader, team ed intere organizzazioni. Inoltre segue in prima persona i percorsi di certificazioni ai tool di Intelligenza Emotiva e a quelli di supporto a processi di Change Management.

Abstract

Che cosa crea la performance aziendale oggi? Cosa significa essere leader e come le evidenze neuroscientifiche ci aiutano a rispondere a questa domanda?
Un viaggio alla scoperta di come l’unione tra emozione e razionalità sia sempre più la competenza chiave per raggiungere l’eccellenza.

 

Analisi dei contenuti

in relazione ai pilastri della giornata

  • Eccellenza e persone 90%
  • Le culture 100%
  • Creatività ed idee 80%
  • Strumenti 90%

I pilastri della giornata

Le persone

Le eccellenze personali e il valore delle persone nella costruzione di performance straordinarie

Le culture

Il contributo delle diverse culture e la loro gestione per competere a livello globale.

Le idee

L’utilizzo della creatività per la soluzione dei problemi e la creazione nuovi scenari fuori dal comfort.

Gli strumenti

Le tecniche, le competenze e i processi in grado di fare la differenza e creare situazioni e meccanismi eccellenti.

Chi è 6Seconds

Six Seconds è un network globale che supporta le persone nel creare cambiamento positivo – dovunque ed in ogni momento. Insegniamo le competenze socio-emotive, “anello mancante” per diventare più consapevoli, intenzionali e determinati, in modo che gli individui, i team, le organizzazioni, le famiglie, le scuole e le comunità possano sviluppare il proprio potenziale.

SixSeconds

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