Mind the Gap

La storia

2007

nasce Gap

Per colmare il gap tra il comportamento delle persone e la loro miglior espressione di talento.

2013

modello wave

Per capire qual è la mia onda, per prepararmi ad affrontarla, per saperla aspettare e per prenderla quando arriva. 

2013

scuola di coaching

Per fornire strumenti e strategie al singolo per migliorare l’efficienza operativa e l’efficacia e realizzare in modo veloce e duraturo gli obiettivi personali e professionali. 

2018

corporate digital academy

Per veicolare contenuti formativi personalizzati in modo smart, generare engagement e sviluppare competenze reali.

2020

iamwave.coach

Per rivoluzionare il concetto di formazione e apprendimento utilizzando la flessibilità, dinamicità e sostenibilità del mondo digitale e la forza dell’interazione umana.

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