LEADING AS A GLIDER
Gliding
just GLIDING?
Gap non produce semplici team building ma format esperienziali, non trasferisce solo contenuti ma allena le emozioni.
Le dimensioni di sviluppo si ritrovano nella capacità di prendere decisioni, di sviluppare le proprie competenze, di comprendere il contesto e gestirlo con leadership e determinazione, gestendo la propria emotività rendendola una risorsa e non più un limite.
WAVE all’interno di LEADING AS A GLIDER
Wave è il modello di coaching che abbiamo sviluppato assieme alla nostra community e lo utilizziamo per progettare tutte le nostre attività.
WHAT
si costruiscono i presupposti per poter capire cosa significa volare senza il motore
ACTION
si prende fisicamente il volo, prima come passeggeri e poi come piloti
VERIFY
si verifica l’impatto che i pensieri e le emozioni hanno sulla nostra performance in cielo.
EXERCISE
si cercano di rendere automatiche le scelte da fare in alcune situazioni (if this-than that)
i partecipanti
